Категоризация самозанятых поможет преодолеть кадровый кризис в России. Артём Киреев выступил в прямом эфире радио «Медиаметрикс»

В начале сентября генеральный директор Welldone Артём Киреев выступил в прямом эфире передачи «Законы ГенДиректора» на радио «Медиаметрикс».

Глава компании дал развёрнутое интервью, в котором подробно рассказал о своём опыте на посту руководителя Welldone, о нюансах и особенностях работы нашей компании. Кроме того, генеральный директор поделился экспертным мнением по главным трендам отрасли. Один из них — работа с рынком гибкой рабочей силы и самозанятыми.

Сегодня одна из основных проблем российского рынка труда — сохраняющийся кадровый дефицит. Один из способов преодоления кризиса рабочих рук — изменение стандартов в подходе к рабочей силе, считает Киреев.

По его словам, советский подход в парадигме должностей и профессий больше не работает. Формируется рынок гибкой рабочей силы и самозанятых специалистов, которые предлагают компаниям свои услуги для выполнения конкретных проектных задач.

«Это некие люди, которые могут прийти и выполнить определенную услугу. И за одну смену они могут оказать эту услугу в трёх разных местах. Тем самым заметно сократив кадровый дефицит», — отметил глава компании.

По его словам, это явление оказалось эффективным и востребованным, однако до сих пор в работе с рынком гибкой рабочей силы больше вопросов, чем ответов. Один из серьёзных подводных камней в таком взаимодействии — отсутствие категоризации самозанятых и невозможность заранее проверить навык и квалификацию специалиста.

«Есть люди с определёнными навыками, которые считают, что они, навыки, у них развиты. И они предлагают себя в качестве исполнителей определённых видов работ. Но не всегда они соответствуют той квалификации, которую они о себе заявляют. И вопрос подтверждения этих навыков, подтверждения этой квалификации у самозанятых — он сейчас стоит очень остро», — подчеркнул Киреев.

В опыте компании Welldone были случаи, когда на выполнение определенных работ откликались самозанятые специалисты, которые в дальнейшем показывали, что не имеют необходимой компетенции для их выполнения. Как следствие — убытки в виде потерянного времени. По мнению Артёма Киреева, подобных ситуаций можно избежать, если ввести категоризацию самозанятых, которая поможет нанимателю заранее подтверждать квалификацию того или иного специалиста.

Подробнее об этом генеральный директор Welldone Артём Киреев рассказал в прямом эфире радио «Медиаметрикс». Полный эфир можно послушать и посмотреть по ссылке: https://goo.su/QbGwE