Logo

Навыки вместо профессий. Welldone применяет новый подход в работе с рынком гибкой рабочей силы

17.10.2024

Артем Киреев 2

Генеральный директор компании Welldone Артём Киреев выступил в открытом эфире «Гибкая рабочая сила для бизнеса: правила игры» на площадке издательского дома «Коммерсантъ».

В ходе эфира Артём Киреев рассказал об инновационном подходе, который уже сегодня применяет Welldone. При подборе новых работников, компания решила отказаться от узкого понятия «профессия», перейдя к более широкой категории навыков.

«Внутри нашей компании и компаний-партнёров, которые разделяют нашу позицию, мы ввели свою градацию. Мы дистанцировались от должностей, от профессий — и перешли к операциям, которые составляют определенные технологические процессы. В каждой услуге, в каждом виде работ необходимо уметь определять результат, который нам необходим», — отметил Киреев.

Взяв за основу конечный результат, который нужен компании, Welldone начала подбирать работников исходя из тех навыков, которые необходимы, чтобы этот результат дать, объяснил глава компании.

«Сейчас, понимая, что мы должны получить на выходе, какой результат — мы понимаем, какими навыками должен обладать исполнитель, который готов нам этот результат принести. И внутри нашего партнёрства мы прописали какое-то количество именно навыков, которые мы определили как универсальные», — отметил Киреев.

Соискатели теперь не ограничены узкими рамками конкретной должности или профессии и могут применять себя в новых видах работ, исходя из своих навыков. Например, курьер, таксист или мерчендайзер может откликнуться на предложение о погрузке, если обладает необходимой физической силой для переноски тяжестей. Таким образом он получит дополнительный доход вне своей основной компетенции, а компания — рабочие руки для выполнения текущей задачи.

«То есть мы не ищем комплектовщика, мы не ищем грузчика — мы ищем человека с навыком, допустим, работать с терминалом, с навыками отбора заказов», — заключил Артём Киреев.

По словам главы компании, этот подход уже принёс ощутимый результат. Подробнее об этом генеральный директор Welldone рассказал в открытом эфире издания «Коммерсантъ». Полный эфир можно послушать и посмотреть

ссылке: https://clck.ru/3De2ui

Новый подход позволил нашей компании и компаниям-партнёрам существенно расширить горизонт возможностей при подборе работников. Также горизонт возможностей расширился и у соискателей.