Рабочая слабость

На фоне роста конкуренции за кадры компании начинают рассматривать кандидатов за пределами привычного возрастного диапазона и брать женщин на традиционно «мужские» позиции, постепенно стираются региональные отличия в зарплатах, в ряде отраслей увеличился срок привлечения кандидатов.

«Большие сложности с привлечением комплектовщиков заказов, курьеров. Например, на заполнение ставки офисного сотрудника сейчас в среднем уходит неделя-две. На подбор, обучение и адаптацию одного сборщика заказов требуется около месяца. В случае привлечения трудовых мигрантов срок увеличивается в два раза», – цитирует генерального директора Welldone Артема Киреева газета «Коммерсантъ».

Узнать больше в источнике.