«Трудшеринг». Минтруд РФ задумался о системе обмена сотрудниками между компаниями

В России фиксируется запрос со стороны работников и компаний на временный перевод сотрудников от одного работодателя к другому, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

«Временный перевод сотрудников от одного работодателя к другому сегодня как временная норма, которая была принята на уровне правительства РФ, зарекомендовала свою востребованность у работодателей и также требует отражения как один из элементов работы между работниками и работодателями в Трудовом кодексе», — уточнил Антон Котяков.

Как объяснил министр труда, эта мера представляет собой законную возможность временного перевода сотрудника в другую организацию с приостановлением основного трудового договора у основного работодателя и заключения срочного трудового договора у другого работодателя.

Ранее генеральный директор Welldone Артём Киреев отмечал необходимость создания в России общей базы трудовых ресурсов, в том числе и самозанятых специалистов. Этот инструмент позволит работодателям обмениваться сотрудниками в периоды пикового спроса и закрывать кадровый голод в организациях. По мнению главы компании, такой шеринг поможет российскому бизнесу преодолеть кризис рабочей силы в стране.

По всей видимости, Минтруд РФ прислушался к запросу бизнеса, и вскоре этот вопрос начнёт решаться на государственном уровне.