В России зафиксировано около 3,6 млн экономически неактивных самозанятых

Минэкономразвития России провело анализ рынка самозанятых. Эксперты ведомства подсчитали, что количество экономически неактивных самозанятых специалистов составляет примерно 30% от общего числа зарегистрированных плательщиков налога на профессиональный доход (НПД). Такие данные приводят «Известия» со ссылкой на заместителя министра экономического развития России Татьяну Илюшникову.

«Минэкономразвития считает экономически неактивными тех самозанятых, которые не совершили ни одной транзакции за год. Этот показатель меняется в зависимости от региона и года, но в среднем их около 30%», — пояснила Илюшникова.

Таким образом, анализ Минэкономразвития показывает большой потенциал рынка гибкой рабочей силы в России. Неактивные самозанятые могут стать тем трудовым резервом, который поможет российскому бизнесу справиться с дефицитом кадров. Однако для того, чтобы исполнитель и заказчик могли найти друг друга и начать сотрудничество, нужны специальные инструменты.

Ранее генеральный директор Welldone Артём Киреев неоднократно подчёркивал важность развития рынка самозанятых в России. По его мнению, создание и развитие инструментов для удобной работы с самозанятыми поможет российским компаниям привлекать большее количество специалистов в меньшие сроки, а самим работникам — получать большую выгоду от сотрудничества с бизнесом.

«Рынок самозанятых развивается стремительно, и у нас появляется множество платформ, которые нам позволяют с этими самозанятыми работать. Приложения, которые позволяют быстро регистрироваться самозанятым специалистам, быстро откликаться на предложения, которые заказчики для них там оставляют, выходить на работу и получать свой доход. В Welldone мы используем такое приложение, и мы его интегрировали со своими учётными системами. За счёт этого у нас появилась очень быстрая связь с рынком самозанятых, к которому мы постоянно обращаемся», — отметил Артём Киреев.

По его словам, использование подобных IT-инструментов помогает бизнесу быстрее и качественнее закрывать свои потребности в рабочих руках, привлекая необходимое количество специалистов для выполнения поставленных задач.