В российских регионах курьеры возвращаются работать на заводы

В регионах России зарождается новый тренд на рынке труда. Россияне, которые ранее уволились с заводов и производств, чтобы пойти работать курьерами и получать большие зарплаты, стали постепенно возвращаться обратно на заводы.

По оценке члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, массовый уход курьеров на заводы в регионах России в первую очередь связан с условиями труда. Так, работая на заводе, человек получает зарплату чуть ниже, чем курьер на двух ставках. Однако при этом заводчанин имеет чёткий восьмичасовой график работы, социальные гарантии, выплаты и льготы. Работодатель отчисляет взносы в фонд страхования, оплачивает больничные, предоставляет оплачиваемые отпуска.

«Всё это перевешивает плюсы высоких зарплат курьеров. Заболел — больничного нет. Хочешь пойти в отпуск — пожалуйста, только отпускных не будет. Чтобы заработать 100 тысяч на заводе, нужно работать с 8 до 5, может, чуть больше. Чтобы заработать 150 тысяч в доставке, нужно работать с 8 и до 22-23 часов, с коротким перекусом на ходу», — объяснила депутат. Её слова приводят российские СМИ.

Также Бессараб отметила, что ситуация с заработком у курьеров не отличается стабильностью. Так, на крупные праздники заказов приходит много, но в период отпусков, когда люди разъезжаются на отдых, заработок курьеров резко снижается.

При этом новый тренд пока формируется именно в регионах России, в Москве — ситуация иная. На днях один из крупнейших сервисов по поиску работы подсчитал, что курьерам в Москве предлагают зарплату на 19% больше, чем людям с высшим образованием, и на 38% выше, чем у специалистов без высшего образования. По данным исследования, зарплатные предложения для курьеров в столице за год выросли на 41%.